住在安老院的畢竟是少數

在香港90多萬老年人中,住在安老院的畢竟是少數,即使所有安老院床位住滿,也只解決了約8%老人的養老問題。有關調查顯示,香港大約有7成老年人與家人同住,1成獨居,餘下2成中大部分住在安老院,除了香港安老院,還有更多長者住進廣東省的安老院裏。有報道稱,超過10萬香港老人在廣東省,費用低廉和歸鄉情結是他們到廣東養老的兩大原因。


安老,是特區政府施政的一個重要內容,其職能歸屬社會福利署。一方面,政府根據《安老院條例》執行發牌制度,規范所有提供住宿照顧服務的安老院舍,並為有需要的長者提供部分院舍照顧服務;另一方面,以“社區照顧”為原則,盡量使他們留在熟悉的社區環境生活,通過一系列志願服務﹐照顧長者各方面的需要,提升他們的生活質量。特區政府將有關服務設施植入社區,包括長者日間護理中心、長者志願服務隊、長者度假中心及長者卡計劃等。


護老院環境邊間好?要評價香港 安老院的等級,那麼環境要素是一個十分客觀的硬體因素,松齡護老集團從空間面積、家居設施、陽光透進量等各個指標入手,建設出空間寬敞、陽光充足、設施完善的老人院環境。護老院擁有人均面積擁有五百平方尺的面積,家居設施均採用家庭溫馨式設計與佈置,整個環境是以生活社區形式呈現,提供給老人一個寬敞明亮、設施完善的舒適環境。

養老的一個關鍵要素是養老金。以稅收支付的社會保障安全網、私人儲蓄和保險以及私人與雇主共擔的強積金,是港人養老金的三大來源。低收入長者根據個人情況每月可獲發2400至4200港元不等的老年綜合援助金,相當於社會救濟金。同時,對於65歲以上的低收入長者以及70歲以上所有長者,每月可獲發1000港元的高齡津貼。目前,分別有19.7萬人及48.3萬人領取老年綜援金或高齡津貼。


至於強積金,全稱是強制性公積金。雇員和雇主每月將相當於雇員工資收入5%的資金存入有資格的私人基金機構,由其代為管理強積金賬戶,在雇員退休時作為退休金取用。為雇員繳納強積金是雇主的法定義務。強積金制度從2000年底開始實施,目前並沒有廣泛發揮作用,到2009年12月,強積金制度覆蓋全香港87%的總就業人口,所有強積金計劃的淨資產總額超過3000億港元。


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